Marketing Generalist*in
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Leinfelden-Echterdingen (Raum Stuttgart) oder in Neustetten bei Rottenburg am Neckar eine*n B2B Marketing Generalist*in (m/w/d) in Teilzeit (mind. 50%) oder Vollzeit.
Du arbeitest in einem hybriden Modell, welches dir einen Mix aus Office- und Remote-Work-Tagen ermöglicht.
Als Marketing Generalist*in bei der netcare GmbH verbindest du Strategie mit Umsetzung: Du entwickelst gemeinsam mit Geschäftsführung, Business Development und Sales, Maßnahmen, die unsere Positionierung stärken, neue Kontakte erzeugen und qualifizierte Leads für den Vertrieb schaffen. Dabei packst du selbst an, von LinkedIn-Content und Website-Updates über Kampagnen und Landingpages bis zur Analyse und Optimierung.
Dich erwartet eine abwechslungsreiche Position bei einem IT-Dienstleister mit Fokus auf digitalen Lösungen für Enterprise-Kunden, pragmatisch, agil und seit über 20 Jahren erfolgreich im Markt. Mit knapp 100 Mitarbeitenden in Deutschland und Serbien realisieren wir Projekte für Kunden aus dem E-Commerce, der Automobilindustrie und dem öffentlichen Sektor. Unser Marketing hat viel Potenzial und du kannst entscheidend dazu beitragen, es strukturiert, kreativ und ergebnisorientiert weiterzuentwickeln.
Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Du arbeitest in einem hybriden Modell, welches dir einen Mix aus Office- und Remote-Work-Tagen ermöglicht.
Als Marketing Generalist*in bei der netcare GmbH verbindest du Strategie mit Umsetzung: Du entwickelst gemeinsam mit Geschäftsführung, Business Development und Sales, Maßnahmen, die unsere Positionierung stärken, neue Kontakte erzeugen und qualifizierte Leads für den Vertrieb schaffen. Dabei packst du selbst an, von LinkedIn-Content und Website-Updates über Kampagnen und Landingpages bis zur Analyse und Optimierung.
Dich erwartet eine abwechslungsreiche Position bei einem IT-Dienstleister mit Fokus auf digitalen Lösungen für Enterprise-Kunden, pragmatisch, agil und seit über 20 Jahren erfolgreich im Markt. Mit knapp 100 Mitarbeitenden in Deutschland und Serbien realisieren wir Projekte für Kunden aus dem E-Commerce, der Automobilindustrie und dem öffentlichen Sektor. Unser Marketing hat viel Potenzial und du kannst entscheidend dazu beitragen, es strukturiert, kreativ und ergebnisorientiert weiterzuentwickeln.
Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Wann?
asap
Marketing Erfahrung?
perfekt
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Priorisierung einer praxisnahen B2B-Marketingstrategie mit Fokus auf Sichtbarkeit, Nachfragegenerierung und qualifizierte Leads
- Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Website inhaltlich und organisatorisch, bei Bedarf mit Unterstützung aus dem Dev-Team oder externen Partnern
- Planung und Erstellung von Content für LinkedIn, Website, Blog, Kampagnen und Sales-Unterlagen, beispielsweise Posts, Karussells, Landingpages, Fachbeiträge oder kompakte Download-Assets
- Planung, Umsetzung und Monitoring von digitaler Kampagnen insbesondere über LinkedIn, Google und passende weitere Kanäle
- Enge Zusammenarbeit mit Business Development und Sales: Weiterentwicklung von Zielgruppen, Botschaften, Kampagnenideen, Lead-Definitionen und Übergaben gemeinsam mit den Kolleg*innen
- Umsetzung von SEO- und SEA-Maßnahmen, von Themen- und Keyword-Recherche über On-Page-Optimierung bis zur Analyse von Sichtbarkeit, Traffic und Conversions
- Nutzung von Webanalyse-, CRM- und Marketing-Automation-Tools, um Kampagnen und Lead-Strecken messbar zu machen und schrittweise weiterzuentwickeln
- Weiterentwicklung einfacher Workflows für Lead-Erfassung, Nurturing, Segmentierung und Reporting
- Du bringst frische Ideen ins Unternehmen, begeisterst Kolleg*innen für Marketing und koordinierst bei Bedarf externe Dienstleister oder Partner
get2gether?
gerne
Sehr gute Englischkenntnisse?
ja
Wir bieten dir:
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Sales und Business Development
- Unser Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Office- und Remote-Work-Tagen
- Eine offene, lockere und gleichzeitig konstruktive und zielführende Unternehmenskultur ohne überdimensionierte bürokratische Prozesse
- Raum zur Weiterentwicklung – inhaltlich wie perspektivisch
- Mit viel Liebe erdachte Team-Events
- 30 oder mehr Tage Urlaub
hands-on?
ideal
Gleich bewerben?
los geht's
Das solltest du mitbringen:
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Bereich Digital Marketing, Content Marketing, Demand Generation oder B2B-Umfeld
- Kreativität in der Entwicklung von Themen und Formaten, aber gleichzeitig zügige und eigenständige Umsetzung von Inhalten
- Grundlagen von SEO, SEA und Performance Marketing und Erfahrung mit Google Ads, LinkedIn Campaign Manager oder vergleichbaren Plattformen
- Berührungspunkte mit Webanalyse, CRM und Marketing Automation, etwa Google Analytics, SalesViewer, HubSpot, Pipedrive, Salesforce, Brevo, Mailchimp oder vergleichbaren Tools
- Zuverlässige Organisation von Website-Inhalten, Landingpages und Content-Projekte
- Verständnis von Lead-Generierung, Lead-Qualifizierung und einfachen Marketing- bzw. CRM-Workflows
- Sichere Kommunikation, Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams, vor allem mit Sales und Business Development
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Umsetzungsfokus, auch wenn mehrere Themen parallel laufen
- Sehr gutes Deutsch (mind. C1) und sicheres Englisch
Absolut überhaupt nichts einzuwenden hätten wir gegen:
Zeig uns, was du kannst:
- Erfahrung im B2B-, IT-, Software-, SaaS- oder Beratungsumfeld
- Erfahrung mit WordPress, Headless CMS oder vergleichbaren Content-Management-Systemen
- Erfahrung mit Partnermarketing, Co-Marketing oder gemeinsamen Kampagnen mit Technologie- und Vertriebspartnern
- Kenntnisse in der Erstellung von Grafiken oder Social-Media-Assets, beispielsweise mit Canva oder Adobe Express
Zeig uns, was du kannst:
- Ergänze deine Bewerbungsunterlagen gerne um ein paar Kampagnen, Projekte oder Arbeitsproben, auf die du stolz bist
Wie bewerbe ich mich?
Ganz bequem online. Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken und den weiteren Schritten folgen. Wir freuen uns schon darauf und sind sehr gespannt.
Hast du noch Fragen?
Wende dich gerne an unser Talent Team. Entweder per E-Mail an talents@netcare.de oder greif zum Hörer: +49 7472 9677-370.
